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Coaching-in-Muenster.de  - AssessmentCenter -Kundenstimmen

AssessmentCenter -Kundenstimmen

Markus Theissing (Name geändert), ein erfolgreicher Bewerber berichtet:

Hallo Herr Schulte,
zunächst herzlichen Dank für die Unterstützung bei meiner Vorbereitung auf mein erstes Assessment Center-Verfahren. Ihre Tipps kamen punktgenau. Ich habe das AC erfolgreich bestanden und meine Wunschstelle bei dem großen deutschen Automobilhersteller  bekommen.

Hier meine Eindrücke zum AC-Training und zum nachfolgenden Assessment Center.
 
Zum AC-Training:
 
Unter Ihrer Anleitung trainierte ich:
1.Selbstpräsentation
2.Gruppendiskussion
3.Präsentation

Fazit: Sie gaben mir viele hilfreiche Tipps und Impulse zu Inhalt, Struktur und wie ich mich am besten verhalten sollte.
Ich habe es als angenehme Atmosphäre empfunden, wobei ich zugeben muss, dass ich am Ende des Trainings doch ganz schön geschafft war.
 
Zum Assessment Center:

Situation: 5 Bewerber und 5 Beobachter
 
1.Vorstellung des Unternehmens
2.Vorstellung der Bewerber (Jeweils im Wechsel mit der Beobachtergruppe) => identischer Ablauf den wir im Training besprochen hatten.
3.Gruppendiskussion
Aufgabe:
Finden Sie aus 30 Attributen die jeweils 6 wichtigsten für einen Verkäufer heraus. Diskutieren Sie in der Gruppe die wichtigsten 6 und einigen Sie sich auf die Rangfolge.
(Ich bin es genauso angegangen wie, wir es besprochen hatten. Hat super geklappt.)
4.Einzelpräsentation
30 min Vorbereitung / 5 Minuten Präsentation
Im Anschluss Fragen zur allgemeinen Wirtschaftssituation, Fachspezifische Fragen etc.
5.Feedback an die Beobachter und Selbsteinschätzung der jeweiligen Bewerber.
6.Mittagessen
7.Feedback der Beobachter an die Bewerber
8.Auswahl der Bewerber für die Einzelgespräche
9.Einzelgespräche
 
Fazit:
Nach meinem Empfinden ein sehr anspruchsvolles Assessment Center, wobei ich zugeben muss, dass es mein erstes war.

 

Gesamtfazit:
Das Geld für Ihre Unterstützung war die beste Investition seit langem. Alles hat genauso funktioniert, wie Sie es mir geraten haben.
Was mir vor dem Training fehlte, war die Vorbereitung für die Gruppenübungen und wie man sich in diesen Aufgaben am besten gibt. Ich glaube, mir ist es sehr gut gelungen, das, was Sie mir beigebracht haben, gut umzusetzen und so meine Qualitäten am besten darzustellen. Auch für das Einzelgespräch war ich gut vorbereitet.
 
Herzliche Grüße
Markus Teissing (Name geändert).


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