Coaching in Veränderungssituationen

Coaching - ein Fall für zwei

Manchmal gibt es in unserem Leben Situationen, 
da wollen wir etwas verändern und wissen nicht wie,
da fühlen wir uns unwohl und unsicher,
da sind unsere Ziele und Interessen verdeckt,
da wissen wir nicht, wie wir uns entscheiden wollen,
da brauchen wir Hilfe und Unterstützung.

Haben Sie solche Situationen und Fragestellungen auch schon erlebt und fehlte Ihnen der richtige Gesprächpartner?

Häufig fühlen sich Menschen in Entwicklungs- und Entscheidungssituationen allein. Ein "Sparringpartner auf Augenhöhe" fehlt.

Coaching ist eines der hochwertigsten Instrumente, um individuelle Potenziale zu fördern, Entwicklungsengpässe zu lösen und persönliche Entwicklung  zu beschleunigen.

Coaching leistet, damit es Ihnen besser geht:

Coaching hinterfragt und macht (selbst-)bewusst.
Coaching klärt Interessen und deckt Ziele auf.
Coaching gibt Mut und begleitet.
Coaching entwickelt und öffnet für eigene Lösungen.
Coaching gibt Kraft und fördert.
... mehr

Individuelles Coaching bietet die willkommene und hilfreiche Lösung. Situation, Fragen, Probleme werden klar. Empfundene Unsicherheiten sowie Gefühle von Bedrohungen und Ängsten verlieren zunehmend an Kraft. In einem "geschützten Raum" voller Vertraulichkeit, Respekt und Fehlen von externer Bewertung werden die
eigenen Lösungen machbar. In meinem Coaching ist "Zielfindung" häufig ein wesentliches Element auf dem Weg zur eigenen Lösung. Lesen und probieren Sie aus, wie Sie Ihre Ziele finden oder erneuern ... mehr.

Sie entscheiden über Thema und Umfang des Coachings. Sie behalten jederzeit Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit. 

Zur Steuerung gezielter Verhaltensentwicklung bildet methodisches Vorgehen nach dem 6-Phasen-Modell den Rahmen. Den Prozess, der über sämtliche Phasen gemeinsam entwickelt wird, takten wir durch Ergebnisschritte und können so jederzeit den Verlauf kommunizieren und bewerten, eventuell nachjustieren.

Entscheidend für die Wirkungskraft des Coachings ist die Art und Weise, wie ich das tue:

Als systemischer Coach schaue ich mit Ihnen von außen auf Ihre Themen. Dieser Außenblick und die oft sehr vertraulichen Gespräche mit mir als "Sparringpartner" an Ihrer Seite helfen Ihnen, Ihre Lösungen zu finden.

Warum "systemischer" Coach?

Als Coach begleite ich Sie auf Ihrem Weg zur Lösung. Jeder Mensch lebt in einem differenzierten Umfeld (Syteme genannt). Als systemischer Coach begleite ich Sie mit großer Empathie vor dem Hintergrund Ihrer Systeme. Ich beziehe auch solche Hintergründe aus Ihrer Person, Ihrem Umfeld, Ihrem Leben in das  Coaching ein, die zunächst vielleicht als unbedeutend unberücksichtigt blieben. Oft liegen genau im Verdeckten, im Verborgenen, ja sogar im Unterbewußtsein die für Sie richtigen Lösungen. 

Auf den Wurzeln Ihrer Einstellungen und Werte begeistere ich zum Wagen neuer Schritte. Als Coachee finden Sie bei aller methodischen Klarheit in mir eine starke Persönlichkeit, die systemisch, beziehungsstark und vertrauensgerecht arbeitet.

Und wenn Sie es wünschen, steht für Sie auch meine Frau als kompetente Kollegin mit ausgeprägter Sensitivität und Intuition bereit.
Häufig ist für lösungsorientiertes Bearbeiten belastender Themen der Einsatz tiefenpsychologischer, aufdeckender Hypnose besonders hilfreich.

Interessiert?  Wollen Sie mehr wissen?  Sie können es sich erlauben, selbst zu entscheiden, wann Sie mit welchem Thema Kontakt zu mir aufnehmen.

Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit Ihren Entscheidungen.