Erfolgreich bewerben - Bewerbungscoaching

Bewerbungscoaching bringt Klarheit und Sicherheit

• Klarheit über die für Sie richtige berufliche Richtung 
• Klarheit über Ihre Ziele, Wünsche und Stärken
• Klarheit, wie Sie Ihre Kompetenzen und Potenziale beruflich nutzen können
• Klarheit, in welchem Arbeitsumfeld Sie am besten arbeiten können
• Entscheidungssicherheit für den nächsten Schritt

Nutzen Sie Bewerbungscoaching

• Für den beruflichen Einstieg oder Wiedereinstieg
• In Phasen der beruflichen Neuorientierung
• Für den nächsten Karriereschritt
• Zum Auf- und Ausbau Ihrer Stärken und Potenziale
• Zum Festlegen der passenden Bewerbungsstrategie
• Zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit 

Kontakt: Münster 0251-38349510     EMail: mail(at)coaching-in-muenster.de

Lesen Sie hier, wie Sie mit Bewerbungstraining den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere vorbereiten.

Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining mit Thomas B. Schulte richtet sich immer individuell an Ihren Wünschen aus.

Im Ergebnis ist wichtig, dass Sie die im Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining erworbene Professionalität und Sicherheit, selbstbewusst aufzutreten und ihre berufliche und soziale Kompetenz mit authentischer positiver Austrahlung präsentieren.

Das können Sie erreichen. Investieren Sie jetzt in sich und Ihre Zukunft.

Nutzen Sie professionelle Unterstützung durch Bewerbungscoaching mit
Thomas B. Schulte, Münster.

Interessiert? 
Sie entscheiden, wann Sie mit Ihrem Thema Kontakt zu mir aufnehmen.
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit Ihren Entscheidungen.

Berufliche Neu- oder Umorientierungen sind nicht immer leicht. Hier eine freudige Erfahrung eines meiner Klienten, den ich als Bewerbungscoach begleiten durfte:

Vor etwa einem Jahr kam ein Klient zu mir, der seine Stelle wechseln wollte. Er fühlte sich irgendwie unzufrieden mit seiner bisherigen Arbeit und kam auch mit seinen Kollegen nicht so gut zurecht. Er hatte erkannt, dass er die Firma und seine Kollegen nicht würde verändern können. Ein Stellenwechsel war für ihn ein notwendiger Schritt.

Dieser Klient war Ende Dreißig, aber freie Stellen gab es weniger als Bewerber. Die Konkurrenz war groß und doch wollte er die beste Stelle für sich bekommen.

Im Bewerbungscoaching fanden wir heraus, welche Wünsche und Ziele der Klient wirklich erreichen wollte. Wir konnten klären, wie die künftige Arbeit aussehen muss, die Rahmenbedingungen in denen er gute Arbeit leisten kann, die Branche, Größe, Struktur der Firma, bei der er künftig arbeiten will. Im Coaching erarbeitete er mit seinem Bewerbungscoach Thomas B. Schulte nach Festlegung realistischer Ziele und Auswahl treffender Unternehmen eine Bewerbungstrategie, die funktionieren sollte.

Anschließend nutzte er das Bewerbungstraining. Mit wirkungsvollem Bewerbungsschreiben, optimierter Selbstpräsentation nutzte dieser Klient im realen Vorstellungsgespräch dann die im Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining erworbene Stärke und Sicherheit, selbstbewusst aufzutreten und seine beruflichen und soziale Kompetenz mit authentischer positiver Austrahlung zu präsentieren. Heute arbeitet er erfolgreich und zufrieden in seinem Wunschunternehmen.