Bewerbungstraining

Bewerbungstraining schafft Kompetenz und Sicherheit

• Professionelle Bewerbungsunterlagen mit positiver Wirkung
  (Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben, wichtige Zeugnisse)
• Souveräne Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch
  (authentisch und ohne Angst)
• Training von Bewerbungsgesprächssituationen
• Umgang mit kritischen und provozierenden Fragen im Vorstellungsgespräch
• Training typischer Aufgaben im Assessment-Center

Nutzen Sie Bewerbungstraining

• Zum Finden des richtigen Arbeitgebers
• Zum Finden der richtigen Stelle/Position
• Zur wirkungsvollen Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zur professionellen Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Zur professionellen Vorbereitung auf Assessmentcenter

Kontakt: Münster 0251-38349510     EMail: mail(at)coaching-in-muenster.de

Lesen Sie hier, wie Sie mit Bewerbungscoaching den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere vorbereiten.

Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining mit Thomas B. Schulte richtet sich immer individuell an Ihren Wünschen aus.

Im Ergebnis ist wichtig, dass Sie die im Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining erworbene Professionalität und Sicherheit, selbstbewusst aufzutreten und ihre berufliche und soziale Kompetenz mit authentischer positiver Austrahlung präsentieren.

Das können Sie erreichen. Investieren Sie jetzt in sich und Ihre Zukunft.

Gestalten Sie im Bewerbungstraining Ihre Unterlagen erfolgreich:
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsmappe

Trainieren Sie für Ihren Erfolg im Vorstellungsgespräch und AssessmentCenter

Nutzen Sie professionelle Unterstützung durch Bewerbungstraining mit
Thomas B. Schulte, Münster.

Interessiert? 
Sie entscheiden, wann Sie mit Ihrem Thema Kontakt zu mir aufnehmen.
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit Ihren Entscheidungen.

Berufliche Neu- oder Umorientierungen sind nicht immer leicht.
Lesen Sie hier die freudige Erfahrung eines meiner Klienten, den ich als
Bewerbungscoach begleiten durfte:

Vor etwa einem Jahr kam ein Klient zu mir, der seine Stelle wechseln wollte. Er fühlte sich irgendwie unzufrieden mit seiner bisherigen Arbeit und kam auch mit seinen Kollegen nicht so gut zurecht. Er hatte erkannt, dass er die Firma und seine Kollegen nicht würde verändern können. Ein Stellenwechsel war für ihn ein notwendiger Schritt.

Dieser Klient war Ende Dreißig, aber freie Stellen gab es weniger als Bewerber. Die Konkurrenz war groß und doch wollte er die beste Stelle für sich bekommen.

Im Bewerbungscoaching fanden wir heraus, welche Wünsche und Ziele der Klient wirklich erreichen wollte. Wir erarbeiteten legten eine Bewerbungstrategie, die funktionieren sollte.

Anschließend nutzte er sein individuelles Bewerbungstraining. Hier formulierten wir sein individuell abgestimmtes  Bewerbungsschreiben, optimierten seine Selbstpräsentation und simulierten gemeinsam verschiedene Situationen aus Vorstellungsgesprächen. Im realen Vorstellungsgespräch dann nutzte dieser Klient die im Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining erworbene Stärke und Sicherheit, selbstbewusst aufzutreten und seine beruflichen und soziale Kompetenz mit authentischer positiver Austrahlung zu präsentieren. Heute arbeitet er erfolgreich und zufrieden in seinem Wunschunternehmen.