Auf meinem Weg von Ausbildung und Studium zum Geschäftsführer gab es für mich einige Stationen. Erst Berater, dann Geschäftsführungsassistent, später Abteilungsleiter, dann Geschäftsführer.

In jeder Phase meiner beruflichen Entwicklung gab es Bewerbungssituationen. Mal waren es externe Bewerbungen, mal interne, mal auch Initiativbewerbungen. Allesamt waren es spannende und herausfordernde Bewerbungssituationen.

Ebenso, wie viele meiner heutigen Kunden in den Bewerbungstrainings fühlte ich mich in manchen Phasen unsicher, mit Spannung geladen und war natürlich auch nervös. Herausfordernd für mich waren insbesondere diese Aspekte: Finde ich den zu mir passenden Aufgabenbereich? Finde ich das richtige Unternehmen, mit, in dem ich umgeben von freundlichen und hilfsbereiten Kollegen gern die mir übertragenen Aufgaben bearbeite. Wie schreibe ich ein wirklich treffendes Bewerbungsschreiben, sodass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde? Wie bereite ich mich gezielt auf Bewerbungssituationen vor?

Die Herausforderung für mich war, alles möglichst richtig zu machen. Daher kann ich heute gut nachempfinden, wenn du in deinem Veränderungsvorhaben ebenso fühlst. Ich habe gelernt: Mit guter Vorbereitung klappt es deutlich leichter.

Als Geschäftsführer trug ich Verantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele, die Erhaltung sicherer Arbeitsplätze und die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. In vielen Auswahl - und Einstellungsverfahren neuer Mitarbeiter war ich aktiv beteiligt. Schon damals haben mich die Vielfalt und Unterschiedlichkeit der Menschen fasziniert. Später waren es die Ideen und Potenziale der Menschen, die ich als Führungskraft im Beruf begleiten durfte.

Im Jahr 2008 gründete ich dann mein eigenes Unternehmen für Beratung und Training von Berufsbildungsstätten und machte meine Coach-Ausbildung. Aus heutiger Sicht kam diese Ausbildung zum systemischen Coach fast zwangsläufig. Mit großer Begeisterung begleite ich heute Menschen in ihren Veränderungsprozessen.

Mit meiner inzwischen langjährigen Erfahrung als Bewerbungscoach halte ich bei meinen Bewerbungstrainings immer beide Seiten im Blick: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dieser weite Blick unterstützt uns, dein Vorhaben erfolgreich umzusetzen.

Dabei stehst du als Mensch mit deinen Zielen im Vordergrund meiner Coachings. Mit großer Empathie, Kompetenz und persönlicher Kreativität gebe ich dir viele hilfreiche Tipps und Impulse, die dich in deinem Vorhaben weiterbringen.

Eines ist sicher: Mit jeder Veränderung gibt es eine reale Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.